收藏职位
1.研究房地产租赁创新经营方式，提出提高租金收入水平的方法； 2.编写房地产租赁经营方案和竞价招租文件，上报招租结果； 3.协调解决各项目的租赁矛盾困难等问题； 4.负责公司优质客户库建设及优质客户的管理、维护和日常沟通工作； 5.负责房地产租赁项目竞品数据库建设、更新和维护工作。 任职条件 1.具有房地产相关工作经历； 2.专业基础扎实，熟悉经济、金融相关法律法规、具备良好的项目谈判和审查技能； 3.责任心强、积极进取，开拓创新，具有良好的团队合作和敬业精神、沟通能力和组织协调能力； 4.熟练操作办公软件；
1.制定并组织完成公司的年度计划、指标； 2.推进有关物业创新业务和增值服务管理； 3.制定创新业务激励机制及相关制度，并组织落地执行； 4.对标同行业多种经营业务开展情况，形成调研报告； 5.引进符合公司定位的合作商家，并维护合作关系； 6.负责多种经营业务的营销策划运营工作，并指导区域分公司活动策划。 任职条件 1.5年工作经验，物业管理行业从业经验； 2.了解多种经营业务发展态势及整体市场行情，熟悉物业服务及多种经营业务相关知识及标准； 3.具有一定的营销策划知识以及业务落地执行的策划能力；具有统筹多种经营业务活动策划与推广的相关经验； 4.有责任心，工作认真，吃苦耐劳，团队精神强。
1、大专以上学历，具3年以上空调门店管理销售经验，制冷或暖通专业，熟悉中央空调销售， 40岁以下； 2、客户服务意识强,自信,积极主动,具有良好的沟通能力和亲和力,善于关系的建立与维护,具上进心，责任感强，具一 定的活动策划能力、能够激励下属、培养下属； 3、能承受较强的工作压力,具有很强的执行力； 4、能熟练使用Office等办公软件和AUTOCAD设计软件； 5、投简历时请附照片。
岗位要求： 1. 男女不限，年龄23-35周岁，名额1-2名； 2.建筑暖通、机械、营销专业大专以上学历；  3. 2年以上暖通销售经验，熟悉地暖产品销售及相关经验者优先； 4.具有良好的商务沟通和销售谈判能力，具有强烈的商务拓展意愿和能力，勇于接受挑战；  5. 熟练运用计算机及办公自动化软件，英文良好者优先； 6.接受一定频率的出差。 薪资待遇： 底薪+提成， 公司缴纳五金，业绩突出者享受公司股权激励。试用期3个月，试用期间底薪2500元/月。
职位描述： 1. 回复询盘，开发新的海外客户 2. 进行外贸订单的洽谈和签约 3. 订单的跟踪和管理 4. 售后服务和追踪 5. 广交会和国外展会参展 6. 其他日常工作 职位要求： 1.外贸专业，外语听说读写流利（英文及西班牙语） 2. 熟悉电脑和相关软件操作 3. 有较强的独立工作性，勤奋努力。诚实敬业。 4. 熟悉外贸流程以及相关的外贸术语。 5. 一年相关工作经验优先考虑。 （因公司发展快，现于广州、北京设立办事处扩展）