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精心制作的简历未必就是最好的简历
http://fdc.rc1001.com     时间:2012/4/20 8:54:04 来源:

 

为何你的简历比别人制作的精美却无人问津,为什么你投递的简历比别人多却毫无回应,其实,不是你付出的少,而是你的简历除了问题。究竟什么样的简历才是HR喜欢和中意的简历呢?建筑设计人才网职场专家为你分析。
1、简历不要太花哨,简洁大方才是美
很多人为了能让自己的简历更突出,为了能让自己的简历与众不同,他们别出心裁,把简历做的华而不实,花费了心思,浪费了钱财,可是单位却不会为你的付出买账。相反,他们认为你的简历主次不分,重点不明,看半天除了花哨还是花哨,这样的简历他们都不愿意多看一眼,他们想要的就是那种简洁大方、层次分明的简历。
2、简历长短要合适
很多HR每天要面对的简历多的都是我们无法想象,据相关统计显示,在招聘的高峰期,招聘人员每人天天要处理上百份的简历。假设一个人一天要看300份简历,按照一天8小时的工作时间计算,除去中午吃饭休息的一小时,在7小时内要看300份简历,平摊在每份简历上的时间为1分24秒。
连一分半都不到的时间,HR能看多少字?可见,一份简历页数控制在一到两页就足够了,而且如果没什么必要的求职信什么的就不必了,企业通过你简历中的一些内容就大概的可以了解你了,求职信什么的不也就是对这些内容的概括吗?
3、简历上的照片不是没有用
         很多人都认为,简历上面就是贴了招聘,HR在面试的时候也不一定还能记住自己,所以他们照片可有可无,可是,你有想过照片在HR眼里意味着什么吗?他们会认为你能坦诚的面对自己,是对工作、对企业甚至对自己负责任的一种表现。
4、简历上什么信息是必须填写的?
         这是写简历最关键的部分,那么简历里面要凸显什么信息呢?当然是要显示自己的优点,自己与众不同的特长,同时这部分也要根据自己应聘职位的不同而改变,你要应聘什么职位,你就在这些重点突出在该职位方面的经验特长和能力等。但是记住,千万不要编造一些莫须有的经历,否则你就是在优秀,企业也会认为你的人品有问题。
上面各方面都注意到了,那你的简历就是一份能让HR满意的简历,一份真正能够为你敲开职场大门的简历,一份助你走向职场成功的简历。(建筑设计人才网 htpp://jzsj.rc1001.com 提供)

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