从06年决定开始从事建筑设计行业，今年已经是第6个年头了，期间换过4家建筑设计院！在这个过程中，面试经历无数，也算是略有职场心得吧！我朋友曾戏言：我们市的建筑设计院都被你“视察”完了吧！哈哈,不光是本市的建筑设计院单位，就连建筑设计人才网的招聘信息也被我翻了个遍……下面就来谈谈我这一路走来的心得！希望能帮助到求职的朋友。

   首先，从最后一步说起——如何对待一场面试？

   众所周知，写好一份简历，你将会获得更好的面试通知和岗位选择！关于如何写好一份简历，我会放在后面和大家分享。那么，当我们接到HR的面试通知电话的时候，该如何来处理呢？

第一，你投递过简历的面试邀请，HR一般都是女生，人力资源专业素养都比较高，来电多为固定电话号码通知，在正式沟通之前，要确定是不是面试自己投递过简历的职位！接着，面试时间和地点，以及需要带上哪些材料等；最好别在这个时候电话里问薪资待遇，一般人才网都写清楚了！如果不是自己感兴趣的岗位，大可委婉的拒绝！需要注意的是，如果决定了去面试，则一定要和HR确定好面试时间，提前请假，预估车程，路线等等工作都要做到位，避免迟到，否则印象分将大减。值得注意的是节假日的接到面试邀请或者面试时间安排在节假日，直接reject，你想啊，这节假日还上班的公司，还是算了吧！

第二，面试准备工作！这个也是非常重要的。收拾下自己的仪容(刮干净胡子，衣服，鞋子收拾干净)，良好的外形，无形中加分；准备好相关的材料，主要包括自己的简历，证书复印件等，带上几支笔，以备不时之需；一段简短的自我介绍，主要表达清楚自己的学习，工作经历，专业能力以及求职意向。

第三，面试过程要机智应变。90%的面试过程是：先进行自我介绍；然后HR问先前工作的情况，包括待遇多少，为什么辞职，以及包括遇到棘手问题的时候如何处理等等；接着笔试；然后技术面试，最后谈待遇等等！顺序可能不一样，当然中间可能穿插着好几轮的复试，这根据用人单位的制度而定了！

面试过程中大概需要注意以下几点

1：放慢语速，谈吐要清晰！

2：保持微笑，放松，不需要太紧张，自信即可！

3：对接待你的人说谢谢，无论是给你倒水还是让你填表格等！

4：如果在会议室面试，面试完了，请把你坐过的椅子归位！

5：记住，很多时候，细节决定成败！

     其次，我们上面说的这些是求职最后的一步了，那么我们怎么样才能获得一个好的OFFER呢?这就涉及到如何写一份有竞争力的简历？

关于如何写简历这个问题已经是老生常谈了，简单来说，一份简历必须要包括求职者的基本情况介绍，包括学习，培训经历，所学专业，求职意向岗位，到岗时间，技能证书；过往的工作经历和工作内容，职责以及离职原因；在专业技能水平上的一个概述；最好加上参与过项目实施内容，在实施过程中担任的角色和要求等；对自我的一个评价，以及一段言简意赅的求职信！别看这些要点看起来容易，真要写的清楚详细，也需要花不少的时间，而且还需要养成定期更新简历的习惯，即使你目前不想换工作，也应当定期更新，把你的工作和学习收获都写进去，如果怕接到HR的面试邀请，可以选择临时不把简历公开；时下有许多招聘求职的人才网站，都提供了这些模板，尽量的填满它，建筑设计人才网是一个很不错的选择哦！

说了这么多，其实我也比较烦每次换工作，投简历，面试，填表格什么的；主要是还要东奔西跑，奇累无比。工作时间长的朋友肯定有体会，工作久了，自然有惰性，这东奔西跑的确是够累！写这篇文章总结这六年以来关于工作和自己的面试经历心得，希望能对求职路上的朋友有所帮助！我也算是心满意足了！