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你是职场懂规则的人吗？
职场这条路，有人走的顺利平坦，有人却走的坎坷崎岖，其实，职场好与坏，很多时候取决于你在职场是不是一个懂规则的人。究竟职场有什么规则，建筑设计人才网职场专家为你分析。
一、无视公司的文化
每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样，它可能是隐性的。如果你天生爱文身爱染发，那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你。很多时候，不要总是想让环境来适应你，你完全可以改变自己去适应环境，而且很多企业在招聘人员的时候也会考虑这个人员是不是能接受企业的文化。
二、把工作和娱乐混在一起
不用说，在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上，除非你从事的是成人娱乐行业，否则，让人家觉得你是个好色之徒，这样对你的职业发展很不好。
三、对机会说不
老板说让你诚实，但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步不过是按他们指定的方向。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不。你拒绝两次之后，你的职业就被固定在现有的水平，再也升不上去了。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会，请不要拒绝，别以为还会有更好的机会。现实是，你拒绝了这次机会，下次永远不会再有机会了。
四、当众让老板难堪
一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了。当然，员工有权利发表意见，领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使，要为单位的利益说话和做事，不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识。
五、为实现目的造假
有些人为了给看简历的人留下好印象，喜欢在自己的简历表上捏造事实，这是很不明智的做法。很多公司在录入人员后，都会对人员进行背景调查的，不要随意的在简历上面夸大或是胡编一些东西，也许你能瞒的了一时，但是你总有被发现的时候。如果有一天一旦被发现，那这个就直接和你的人品挂上了钩，你的人品等都会受到质疑，甚至影响你下一份工作。
在职场，一定要做个职场有心人，职场这些“浅”规则你就不能不知道。