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面试小技巧：这样面试最出色
面试是进入职场最关键的一步，那么怎么面试才能给面试官留下好的印象呢？什么样的面试才是出色的面试呢？建筑设计人才网职场专家为你解答。
1、充满自信，面带微笑。微笑是世界上通用的语言，真诚和自信的微笑不仅给面试官好的印象，也能让自己在面试的过程中忘记紧张。微笑很重要，但是切记把握度，太过热情的微笑就有点不合时宜了。
2、关注自己的一举一动。面试过程中，可能在你眼里是微不足道的小动作或是小习惯却能给你道来“致命”的结果。在面试的时候，你的身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等--都会受到面试官的仔细观察，所以多关注自己的言谈举止。
3、面对问题积极响应。面试的过程中不要过多的加入感情色彩的词语，如厌恶、讨厌等。此外，面试在回答一些问题的时候，切记不要抱怨你对上个公司或是某个上司的不满，否则这位可能成为你上司的人便会怀疑你以后是否也会象对待前任上司那样来对待他，并决定永远都不当你的上司。
以最佳方式、在最佳时间开始你的面试
很多人认为面试的前5分钟时最关键的时刻，其实面试成功与否更多的还是看你前60秒的表现。如何才能更好的把握这60秒呢？以下的几点对你也许有所帮助：
1.事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。
2.要守时；对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。
3.说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。
4.在对方招呼你坐下以前不要坐下；不要主动和对方握手，除非对方先伸出手来。
面试过程中要称呼对方的姓氏，要和对方有目光的交流，不能眼神游离，心不在焉。
老板也很看重员工的交流技巧。在与对方交流时候要准从一定的技巧：
1.不要打断对方的说话；
2.不要使用亵渎的语言；
3.不要说没有事实根据的大话；