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忠诚是你生存职场的准则
http://fdc.rc1001.com     时间:2012/4/28 8:33:39 来源:

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处在职场,你就像处在战场的士兵,也许你会面临很多未知的挑战和苦难,但是,你的选择只能是一种,那就是对你事业的忠诚。士兵很多时候都会面对死亡,他们也很珍惜自己的生命,但是,忠诚是他们到部队的第一天学会的最重要的一点。身在职场,你也需要对你的事业,对你的工作、对你的老板忠诚,忠诚就是你在职场生存最重要的准则,甚至可以说是你的一种生存方式。
在当今这样一个竞争激烈的年代,谋求个人利益,实现自我价值是天经地义的事。但是,遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作,他们频繁跳槽,觉得自己工作是在出卖劳动力;他们蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,将其视为老板盘剥、愚弄下属的手段。
其实,从更高的层面上理解,老板和员工是和谐统一的。对于老板而言,公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚;对于员工来说,丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。
忠诚是职场中最应值得重视的美德,只有所有的员工对企业忠诚,才能发挥出团队的力量,才能凝成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧,却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。
很多企业在用人的时候,他们会把能力放在第二位,而把品质放在首位,而品质中他们最看重的就是忠诚度。一个有能力但是忠诚度不好的人,即便老板再怎么青睐你,最终也不会选择你,因为一个没有忠诚的人,企业在选择你的时候就要承担更多的风险。
如果你忠诚地对待你的老板,他也会真诚对待你;当你的敬业精神增加一分,别人对你的尊敬也会增加一分。不管你的能力如何,只要你真正表现出对公司足够的忠诚,你就能赢得老板的信赖。老板会乐意在你身上投资,给你培训的机会,提高你的技能,因为他认为你是值得他信赖和培养的。
当然,忠诚并不是让你简单的表表决心就可以了,忠诚并不是表现在口头上的,是需要你用你的实际行动来证明你自己是忠诚的。这就不仅需要认真的做好本质工作,还应该从方方面面为公司考虑,不要认为这只是损害了公司的利益而不影响自己的时候就漠不关心。而且即便是出现分歧的时候,也应该树立忠实的信念,求同存异,化解矛盾。当老板和同事出现错误时,坦诚地向他们提出来。更需要的是当公司面临危难的时候,你能和老板、和公司风雨同舟。
所以,忠诚是一个人的信条,是一个人在职场的生存方式,如果你已经认定了一份工作,那就请忠诚的为自己、也为老板工作吧,如果老板不是你想象的那么好,那也请用一颗包容心的理解他,相信你的忠诚,老板总有一天会看到,会了解。(建筑设计人才网 http://jzsj.rc1001.com 提供)

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