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当接收到这些讯号时你该离职了
http://fdc.rc1001.com     时间:2015/1/19 10:00:51 来源:幕墙人才网

每个职场人都在考虑是在什么情况下离职最合理?其实,当你工作中有这四个信号发生时,就建议你马上开始思考采取转换职场跑道的行动。

1、你的工作没有发展空间的可能性

身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作,尽管你很尽责或是得到了很高的薪水,你只会觉得很沉闷,最糟的情况下还会被炒魷鱼或停职。所以,在你还没有开始面对更多的负面情况时,开始去寻找你新的工作吧!

2、你的工作已经变成是一种惯例

你是不是每一天都参与那些你认为连你在睡觉时都可以做的工作?你是否已经在一个同样的工作岗位上3年至5年了,而且没有新的机会或者是职责去发展?

特别是在现今的经济,当很多的企业已经开始疯狂的创新时,保持自己的最佳状态以及保有你工作上的本领是很重要的。

一份可以激发你的工作,肯定会让你的工作变得更加好玩,而不是让沉闷占上风。

3、你的工作环境被不好的界限围绕

什么是不好的界限?

以下有几个例子:因为被其他人打扰你的办公桌,而没有办法在无打扰的状态下去完成你的案子;你工作的环境里总是围充斥着许多八卦是非、明争暗斗以及办公室政治;你的同事经常下班后喝醉酒,并且强迫你一起喝。

通常,当界限被他人触犯的工作环境都是被有问题的人领导着,而这些行为是从上层传递而来。如果你的工作环境是这样的话,不要尝试去修正它,而是马上去寻找新的工作。

4、你在生理上、情绪上有很大的压力

这几年,我看见因为一直忍耐在高度压力的环境下工作,直到生病的顾客,有正在增加的趋势。如果你看见自己正在这条路上,一定要马上离开。没有一份工作值得你用你的健康来换,不管收入有多高,不管有多厉害,不管你一开始有多想要那份工作。

当你下定决心,离开对你没有意义的工作时,你已经迈向一个更加平衡、成功还有快乐的人生。今天就整顿好自己,告诉这个世界你是个有价值的人,而且你值得更好的未来。

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