记者：杨洋经理，您好。

杨洋：您好。

记者：首先，请杨洋经理先介绍下幕墙人才网的发展历程。

杨洋：幕墙人才网（http://mq.rc1001.com ）成立于招聘网站快速发展时期，网站成了之初，当时的招聘市场还主要是以综合性网站招聘为主，幕墙人才网敢为人先，成立了专门针对幕墙行业企业和人才招聘求职的专业网站。幕墙人才网专注与幕墙专业领域，以最准确最优质的服务得到了企业和人才的认可，获得了企业和人才的口碑。虽然现在全国幕墙领域的专业招聘网站也不少，但是幕墙人才网凭借多年的努力和发展，受到了业界的广泛好评。

记者：幕墙人才网可以说现在是幕墙行业细分招聘的杰出代表，能不能帮我们简单介绍下国内幕墙行业招聘的现状及发展前景？

杨洋：国内行业招聘目前发展迅猛，行域人才网旗下的行业网站基本都是在延续传统的网络招聘模式，把招聘网站当成一个平台，平台建成之后就引导企业和个人使用；而幕墙人才网除了提供平台功能外，我们还采取了一对一服务等多种服务模式。经过这么过年招聘市场的发展，我们可以预言，行业招聘一定是未来招聘领域的发展模式，幕墙人才网将传统招聘模式和创新招聘模式相结合，同时也更加注重培养员工的专业服务意识，因为只有专业的服务和人才才能让幕墙人才网在招聘的大海中乘风破浪。

记者：那幕墙人才网和大型综合招聘网站或是地方招聘网站相比较，优势在哪里呢？

杨洋：我们对企业而言，就充当着“顾问”、“助理”、“秘书”的角色。所谓顾问，就是能帮企业及时解决招聘过程中遇到的各种问题，像顾问一样专业；所谓助理，就是为企业后续招聘效果提供保障，像助理一样放心；所谓秘书，则是随时为企业提供企业需要的幕墙专业资料和素材，像秘书一样细心。同时，幕墙人才网还和行域人才网旗下的其他20多个关联度较高的兄弟网站如：建筑设计才网，造价人才网，幕墙人才网，园林人才网，房地产人才网......进行资源共享和和互补，为招聘企业各个环节提供针对性很强的专业服务，让每个合作的企业招聘无后顾之忧。

记者：那现在有哪些企业和幕墙人才网合作呢？能举一些有代表性的企业吗？他们对幕墙人才的评价怎么样呢？

杨洋：幕墙人才网自创办以来，凭借专业的团队、高效的服务为超过1500家幕墙企业成功招募到满意的幕墙类专业人才，目前幕墙人才网人才简历已超多40万份，据幕墙人才网统计，幕墙企业全国50强中有30多家企业在使用幕墙人才网进行招聘和储备优秀人员。比如：北京江河幕墙、苏州金螳螂、上海恒立益建、南山集团、远大铝业、北京航鸿、江西广仁......为企业提供服务的过程中，企业对我们最大的评价就是专业热情，我们的工作人员对幕墙行业都十分了解，对幕墙行业的人才结构和企业地域分布等都很熟悉，工作人员的专业服务让每个招聘的企业都很满意。

记者：目前幕墙行业的人才现状是什么样的呢？未来的前景又如何呢？

杨洋：随着幕墙行业的发展，企业对幕墙人才的需求也越来越大，但是，目前幕墙市场最紧俏的人才当属幕墙类技术人员，像幕墙设计师、幕墙项目经理、幕墙工程师、成本预算、幕墙施工等方面人员，而且像幕墙专业的资深人员和管理人员也让幕墙企业重金难求。

 为了招揽人才，很多幕墙企业都纷纷使出绝招，像江河幕墙就采用为人才铺就发展之路来更好的留住和吸引人才。幕墙行业的发展壮大，使得那些认为只要有足够招聘费用、只要高工资就能招聘到专业人才的企业备受煎熬。可以这么说，在幕墙行业发展的未来，谁能留住人才，谁能吸引人才，谁就能发展壮大。

幕墙行业未来发展的空间还很大，幕墙企业对幕墙人才的需求也会越来越多，要求也会越来越高，这一方面需要幕墙行业人才提高自身专业技能，同时也让幕墙企业越来越多的思考怎样才能在激烈的竞争中留住人才、吸引人才。

记者：幕墙人才网对自己未来的发展有哪些规划呢？

杨洋：幕墙人才网还将继续本着为企业和人才提供专业服务的宗旨继续前行，同时幕墙人才网也将和幕墙领域的其他网站和媒体等进行更加深入、专业的合作，为幕墙行业提供更加专业、更有意义的服务，让使用幕墙人才网的企业能招聘到合适满意的人员，让使用幕墙人才网的人才能找到理想的工作。

记者：很感谢幕墙人才网杨洋经理接受我们这次访问，我们也祝幕墙人才网未来发展得更快更好。

杨洋：谢谢！未来我们会更加努力。