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职场专家:职场通病你“患”过吗
http://fdc.rc1001.com     时间:2013/4/11 9:18:01 来源:行域人才网

    在职场,很多毛病是职场人共有的,也就是我们说的职场通病,这些通病,可能在你眼里是无关紧要的事情,但是,它们却实实在在能影响你的职业前程。建筑设计人才网总结了下面这些职场通病,希望职场能借此警醒。

 

   1、抠门又独裁----最招人嫌的老板 

 

   员工最喜欢的是能多为员工考虑、民主一点的老板,最反感的是“抠门,奉行独裁管理”的老板,其次是“事无巨细,全程监控”的老板。也许老板是好心,总是担心员工把事情办不好或是不希望员工在工作的路上走弯路,但是,不走弯路,不出错误,员工永远也成长不起来,员工永远觉的自己就是傀儡一样,不能有自己的想法和做事情的方式。

 

   2、工作倦怠症----最易影响职业生涯的“职场通病”

 

   在职场,每个人都有工作倦怠期,很多人这个时候就开始盲目,不知道自己究竟接下来该怎么做或是怎么走。“对自己没要求,得过且过混日子”是种很可怕的状态。建筑设计人才网职场专家指出,工作五年以后,“工作倦怠症”最容易出现,而且在职场的比例也在不断上升。

 

    3、上班干私活----最易引起同事不满的“职场通病” 

 

半数以上的受访者异口同声地表示,上班时间聊天、打游戏、看片、炒股、煲电话粥、传“八卦”、干私活等最容易引起同事的反感。职场女性认为,周围同事“爱抱怨”、“喜欢挑刺”的毛病比“吃零食”更让人耿耿于怀,职场男性则指出“缺乏合作精神”、“做事冲动”、“争强好胜,爱抢风头”最会让同事心怀不满。国企员工对于“上班迟到早退”怀有不满心理的比例高于其他企业。 

 

     4、懒惰----最易引起老板不满的“职场通病” 

 

     在职场,老板喜欢的员工是眼里永远有活的员工,而最讨厌懒惰,做事不主动的人。其中“做事没有计划性,不懂得时间管理”的人容易引起老板的不满,在老板眼里态度不端正、做事没有方法远比上班迟到早退的危害大得多。

 

    5、拖延----最易影响团队效率的“职场通病” 

 

作为领导者,最反感的就是团队里有做事拖延的人,做事拖延,会严重影响团队的工作效率。团队中最忌讳出现的是“拖延”和“抱怨”,它们会严重影响团队的工作效率,同时,“互相推诿”、“推卸责任”这样的行为会大大打击团队合作。

 

 职场通病,你有几个,为了自己职场之路更顺畅,就及时改正自己的这些毛病吧。建筑设计人才网职场专家提醒:在职场,形形色色的人都是存在的,只有更好的融入职场,才能拒绝职场通病,良好的人际关系,是治疗职场通病的最好药品。

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