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职场社交高手也有“死角”
http://fdc.rc1001.com     时间:2013/3/14 8:12:45 来源:行域人才网

在职场,你是不是还在为怎么和别人很好的沟通而烦恼呢?你是不是也很羡慕那些在职场社交中如鱼得水的同事呢?看着玲琅满目的职场社交宝典,你是不是也在发愁究竟那个适合自己呢?建筑设计人才网职场专家认为,即使在高明的职场社交高手,也存在着这样那样的缺失。

 

    1、缺乏倾听

 

   职场社交高手总是希望别人能听他的表达,却总是忘了自己也应该是一个很好的倾听者。他们有时候很想抓住领导的想法,却总是与领导的想法相背离。想好和同事更好的交流沟通,却总是无法耐心的听完别人的想法或是表达。

 

  2、缺乏发现

 

  职场里每天都是匆忙的脚步,各司其职,各就其位,会偶尔给人很疏离的感觉,认为它缺乏人情味。谁也羡慕那些及时没有合作关系却依旧能聊得很开的人,殊不知,想要更好的和别人交流,就需要会发现,不发现就缺乏交流沟通的可能性,更谈不上合作。

 

  3、缺乏信任

 

  在职场,没有永远的朋友,只有永远的利益,也正是这样,才使得职场里处处都存在着猜忌,没有基本的信任,同事之间就很难很好的沟通合作,没有该有的信任,合作伙伴之间就很难进行正常的业务交流。不信任会导致更大的隔阂,让人变得缩手缩脚。

 

  4、缺乏有效的沟通方式

 

  我们都在谈职场交往的关键就是做好沟通,然而,大多数人聚焦于沟通的方法,却忘了沟通背后的东西——对关系的理解,自己的定位,表达能力,沟通切入点,对所谈事项的把握,还有家长里短的那些生活乐趣……

 

  建筑设计人才网职场专家指出,职场高手也有死角,十全十美的人是不存在的,想要在职场更加如鱼得水,就需要从上面这些方面改变和克服。

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