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在简历筛选过程中发现的问题
http://fdc.rc1001.com     时间:2013/2/4 22:11:41 来源:中人网

    今年我们采取了网上招聘的方式接受应届毕业生的简历,最近就一直在进行简历筛选。在这个过程中,发现应届毕业生网上登记简历的过程中存在以下主要问题:

  1、简历填写太随意

  有个学生应聘的是企划专员的岗位,在培训经历中居然还写了参加中式点心制作培训”——当时我巨汗!这样的培训经历有必要写吗?!又不是应聘的厨师岗位!奉劝广大应届生朋友,写简历的时候一定要注意只写能够表明你具备目标岗位的工作能力、潜力的东西,跟岗位无关的千万别写,只会让人觉得你抓不住重点。

  还有个应聘市场营销岗位的学生在社会活动那一栏里写大一开学参加军训阅兵方队,我就搞不明白了,这玩意写了有啥用!

  还有一个更绝,在工作经历社会活动两栏中填写的内容一模一样,直接copy过来的!这算什么呢?!

  还有的填写的工作经历是非常简单,只写了单位,却没有写具体时间、所在岗位,更不谈工作内容和主要业绩了!写简历有这么写的吗?!大学生怎么连个最基本的简历都写不出来呢?!

  2、职业定位不明确

  在筛选市场营销岗位的应聘者时,我发现基本上可以说每个专业的学生都有!有学新闻的、有学经济的、学广告的、学人力资源的、学物理的……我想问这些学生的是,大学4年你到底学的是啥玩意?你自己的专业学了吗?为什么坚持了4年的专业就这么轻易的放弃了呢?真让人怀疑你的大学生活是什么咯样子!

  有几个市场营销专业的学生,在应聘表格中的社会活动参加培训工作经历”“奖惩情况栏中都是空白,只写了个人的基本信息和教育经历,其他的都没填。市场营销专业不是光学理论就可以的,必须进行实践,你那几个栏里面都是空白,到底是你态度问题不愿意写那么多字呢,还是因为自己确实没有参加过任何活动或工作呢?这样的简历,别说面试官了,就是招聘专员都是会毫不客气地直接放入垃圾箱!哪个企业不希望找一个有过实践经历的人?你可以说企业短视,你也可以辩解说企业应该看求职者的潜力,但你凭什么让人相信你就有潜力呢?!

  3、忽视具体细节要求

  照片不符合要求的最多,明明要求传的是证件照,偏偏有很多人来个生活照,背景五花八门,人像在其中仅占很小的一部分,基本上属于看不清脸的;有个学生传的居然是在宿舍用手机拍的侧面照!还有的女生直接就上的影楼艺术照,有的还是侧面的——汗啊!如果你应聘的是主持人岗位,我也可以理解,偏偏就不是这个岗位,哎!

  4、粗心大意错别字

  明明上传的是一张女生的照片,下面的性别却写着”——你到底是男是女啊?

  把自己的学校写成了西安的邮电学院

  还有一个写实习经历的时候把时间写成了“200911-20096,哎……

  以上种种,均为今天在招聘系统中筛选简历所见,共享于此,无非是希望对广大博友有那么一点点小的帮助而已!

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